Un grupo es un conjunto de individuos en interacción mutua y duradera, con conciencia colectiva y acción social coherente, que mantienen entre sí relaciones afectivas de mutua pertenencia.

Crear un equipo implica enfocar un grupo hacia un resultado. Para organizar un equipo, dotarle de técnicas efectivas y entrenarle para un desempeño específico, es necesario conocer los supuestos básicos en los que actúa, las funciones comunicativas que lo conducen hacia el logro de su tarea; y, las técnicas de trabajo en equipo más efectivas.

La creatividad es la base de la innovación. Distinguimos tres elementos: el proceso creativo, la personalidad creadora y el producto creativo. Gestionar la creatividad con confianza es una garantía de crecimiento sostenido.

Objetivos

• Dotar al alumno de métodos para incorporar su función individual al interés colectivo, con claro enfoque hacia la mejora de la productividad y la creación de valor;
• Habilitar al alumno en el conocimiento y asimilación de técnicas de comunicación y gestión de equipos;
• Aprender a crear equipos de alto rendimiento;
• Comprender y aprender a detectar las patologías relacionales y los aspectos positivos de los grupos de trabajo;
• Aprender a gestionar una reunión;
• Comprender el alcance y la utilidad de la inteligencia emocional;
• Habilitarse para resolver conflictos;
• Comprender el concepto de creatividad y desarrollar técnicas específicas;
• Identificar y desarrollar la personalidad creativa;
• Aprender dinámicas de grupo.

Descargar el programa del curso

Consute sobre sobre el Programa de Becas de Clay Formación Latinoamérica.